Asesoría de Imagen Personal y Corporativa (IMP301)
Total: 233 horas
7 hora/semana en 2º
Horario DIURNO
9.0 Créditos ECTS
Resultados de Aprendizaje y Criterios de Evaluación
Caracteriza el protocolo oficial identificando la normativa asociada.(RA1)
a)
Se ha establecido el campo de actuación de la asesoría en protocolo.
b)
Se ha determinado el protocolo de la casa real española.
c)
Se ha identificado la legislación vigente en actos oficiales.
d)
Se ha determinado el organigrama y las características de las instituciones públicas y privadas.
e)
Se han determinado los decretos de protocolo de los gobiernos autónomos.
f)
Se han establecido los preceptos protocolarios de las corporaciones locales, ayuntamientos y diputaciones.
g)
Se han caracterizado los regímenes de títulos, tratamientos, honores y distinciones.
h)
Se han identificado las fuentes de consulta en legislación protocolaria.
i)
Se ha definido una metodología de actuación en protocolo.
Caracteriza los actos protocolarios oficiales y no oficiales, identificando sus elementos.(RA2)
a)
Se han identificado los actos públicos oficiales y no oficiales.
b)
Se han especificado las características de los actos no oficiales.
c)
Se han relacionado las características de los actos religiosos con las normas de comportamiento y la tradición.
d)
Se han caracterizado los actos protocolarios del entorno universitario.
e)
Se han definido los elementos que conforman el protocolo en los actos militares.
f)
Se han especificado las normas de carácter moral, social o jurídico aplicadas a los actos protocolarios oficiales y no oficiales.
g)
Se ha identificado el ámbito de aplicación del protocolo en los actos oficiales y no oficiales.
h)
Se ha valorado la importancia del conocimiento y seguimiento de las normas de protocolo.
i)
Se han descrito los principales elementos simbólicos y/o de representación en los actos institucionales (banderas, himnos y otros).
Planifica actos protocolarios, determinando cada una de sus fases.(RA3)
a)
Se han identificado las fases del proyecto organizativo del acto protocolario.
b)
Se ha elaborado el programa y cronograma para el desarrollo del acto protocolario.
c)
Se han establecido los recursos humanos, materiales y espacios físicos necesarios.
d)
Se han establecido los profesionales colaboradores, el personal soporte y los proveedores.
e)
Se han especificado los criterios para la elaboración de listados de asistentes.
f)
Se han diseñado los comunicados y las invitaciones.
g)
Se ha seleccionado la línea de imagen del evento para la decoración del acto.
h)
Se han aplicado criterios de precedencia para la ordenación de personalidades y para la distribución de los asistentes.
i)
Se ha valorado la importancia de la inauguración, clausura y la comunicación en los actos protocolarios.
j)
Se han tenido en cuenta los requerimientos informáticos, telefónicos y los servicios de traducción simultánea, entre otros, para los discursos de los invitados.
k)
Se ha organizado el evento, cumpliendo las normas de calidad y atendiendo a las normas de protocolo.
Elabora la propuesta de organización de actos protocolarios, adaptándolos al acontecimiento.(RA4)
a)
Se ha diseñado la propuesta de organización del acto protocolario.
b)
Se ha establecido la estructura de la propuesta.
c)
Se ha elaborado el dossier del acto.
d)
Se han seleccionado los profesionales colaboradores y proveedores.
e)
Se han especificado los medios, espacios, recursos humanos y materiales necesarios para llevar a cabo el proyecto.
f)
Se ha definido y/o cumplimentado la documentación necesaria según el acto para su correcto desarrollo.
g)
Se ha programado la secuenciación y temporalización para la organización del evento.
h)
Se ha calculado el presupuesto económico del acto que se va a organizar.
i)
Se han elaborado las propuestas en soporte manual e informático.
j)
Se han analizado los aspectos de seguridad adecuados y la correcta coordinación con los servicios de seguridad de las instituciones implicadas en un acto protocolario.
Caracteriza el protocolo internacional estableciendo pautas de actuación.(RA5)
a)
Se ha identificado la importancia del protocolo internacional en el mundo actual.
b)
Se han establecido las características de los grupos mundiales dominantes.
c)
Se han caracterizado los hábitos, costumbres y cultura social de cada grupo mundial.
d)
Se han relacionado las variaciones protocolarias con los países y los grupos sociales y religiosos.
e)
Se ha reconocido la influencia de determinados países en materia de normas protocolarias.
f)
Se ha reconocido la influencia religiosa en el protocolo.
g)
Se han identificado los modelos de funcionamiento de las culturas orientales en relación al protocolo.
h)
Se ha valorado la influencia del protocolo en las relaciones internacionales.
i)
Se han establecido las pautas de actuación en protocolo internacional.
Establece el protocolo empresarial aplicando criterios de imagen corporativa.(RA6)
a)
Se han identificado los departamentos de la empresa con repercusión en el protocolo.
b)
Se han especificado las precedencias y presidencias empresariales.
c)
Se han establecido las actuaciones empresariales en las que interviene el protocolo.
d)
Se ha determinado el funcionamiento general de los actos empresariales de carácter público y privado.
e)
Se ha justificado la importancia de la difusión mediática de los actos empresariales.
f)
Se han relacionado los actos sociales empresariales con su repercusión en la imagen de la empresa.
g)
Se han realizado acciones de difusión promocional en los medios de comunicación.