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0831. Teleasistencia

Atención a Personas en situación de Dependencia (SSC201)
Total: 133 horas
4 hora/semana en 2º
Horario DIURNO

Resultados de Aprendizaje y Criterios de Evaluación

Organiza la propia intervención en el servicio de teleasistencia, teniendo en cuenta las características y el equipamiento técnico del puesto de trabajo. (RA1)

  • a) Se han descrito las características, funciones y estructura del servicio de teleasistencia.
  • b) Se ha organizado el espacio físico de la persona operadora con criterios de limpieza, orden y prevención de riesgos.
  • c) Se han descrito las normas de higiene, ergonomía y comunicación que previenen riesgos sobre la salud de cada profesional.
  • d) Se ha argumentado la necesidad de seguir los protocolos establecidos para optimizar la calidad del servicio en los diferentes turnos.
  • e) Se han utilizado aplicaciones informáticas y herramientas telemáticas propias del servicio de teleasistencia.
  • f) Se han comprobado los terminales y dispositivos auxiliares de los servicios de teleasistencia.
  • g) Se han descrito las contingencias más habituales en el uso de las herramientas telemáticas.
  • h) Se ha justificado la importancia de garantizar la confidencialidad de la información y el derecho a la intimidad de las personas.

Aplica procedimientos de gestión de las llamadas salientes utilizando aplicaciones informáticas y herramientas telemáticas. (RA2)

  • a) Se ha accedido a la aplicación informática mediante la contraseña asignada.
  • b) Se han seleccionado en la aplicación informática las agendas que hay que realizar durante el turno de trabajo.
  • c) Se han programado las llamadas en función del número, tipo y prioridad establecida en el protocolo.
  • d) Se ha seleccionado correctamente la llamada de agenda en la aplicación informática.
  • e) Se ha aplicado un protocolo de presentación personalizado.
  • f) Se ha ajustado la conversación al objetivo de la agenda y a las características de la persona usuaria.
  • g) Se han seguido los protocolos establecidos para la despedida.
  • h) Se ha argumentado la valoración del uso de un lenguaje apropiado a la persona que recibe la llamada saliente.

Aplica procedimientos de gestión de las llamadas entrantes siguiendo el protocolo y pautas de actuación establecidos. (RA3)

  • a) Se han seguido los protocolos establecidos para la presentación, desarrollo y despedida.
  • b) Se ha verificado el alta de la persona en el servicio.
  • c) Se ha adecuado la explicación sobre las características y prestaciones del servicio, así como sobre el funcionamiento del terminal y los dispositivos auxiliares, a las características de la persona usuaria.
  • d) Se han actualizado los datos de la persona en la aplicación informática.
  • e) Se han utilizado estrategias facilitadoras de la comunicación y un trato personalizado.
  • f) Se ha respondido correctamente ante situaciones de crisis y emergencias.
  • g) Se han puesto en marcha los recursos adecuados para responder a la demanda planteada.
  • h) Se ha argumentado la importancia de respetar las opiniones y decisiones de la persona usuaria.

Realiza el seguimiento de las llamadas entrantes y salientes registrando las incidencias y actuaciones realizadas, y elaborando el informe correspondiente. (RA4)

  • a) Se han explicado los medios técnicos que favorecen la transmisión de información entre turnos.
  • b) Se han aplicado técnicas y procedimientos de registro de información.
  • c) Se han descrito los tipos de informes del servicio de teleasistencia.
  • d) Se han elaborado informes de seguimiento.
  • e) Se han identificado los aspectos de su práctica laboral susceptibles de mejora.
  • f) Se han identificado las situaciones en las que es necesaria la intervención de otros profesionales.
  • g) Se han transmitido las incidencias y propuestas de mejora a los profesionales competentes.
  • h) Se ha valorado la importancia de adecuar su competencia profesional a nuevas necesidades en el campo de la teleasistencia.